電競傳奇職員怎么培養(yǎng)?游戲中的職員主要是用來來管理俱樂部，很多玩家不知道怎么挑選或是或是培養(yǎng)職員，有玩家總結(jié)了自己的一些經(jīng)驗玩法，下面一起來看下“ssk19521”總結(jié)的這篇電競傳奇職員培養(yǎng)技巧分享吧。
職員培養(yǎng)技巧分享
職員方面的話前期主要是盡可能多的放-領(lǐng)隊，點數(shù)充裕可以盡快到A+，然后集中點數(shù)培養(yǎng)剛升上來的卡，中期多放助理，提高專業(yè)度，贊助商在簡單或者普通的時候簽約，別浪費點數(shù)。
到后期就多放教練。
不一樣的地方就是，很多高等級的職員特別是S職員，能產(chǎn)出很多種屬性，有的三種都可以，所以在條件允許范圍內(nèi)，盡可能使用高等級職員，在快奪冠的時候還可以把開局的要和我們一起奪冠的教練召喚回來奪冠。
職員里面最喜歡的就是蕾娜了。
以上就是電競傳奇職員培養(yǎng)技巧的簡單介紹，如果大家還有其他好用的技巧，歡迎小伙伴們留言分享。
