人事薪資管理系統(tǒng)
人事薪資管理系統(tǒng)。通過統(tǒng)一的分配、管理,根據(jù)不同崗位和相同崗位不同績效的統(tǒng)計(jì),按照固定的、預(yù)先規(guī)劃的評估依據(jù),對整個集體的人員薪資進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
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