人事工資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，所以人事工資管理系統(tǒng)的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的。以往，傳統(tǒng)人工處理方式來管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如：花費時間長、效率低、保密性差、會產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這些缺點對于查找、更新和維護數(shù)據(jù)都帶來了不少的困難。
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