雙點(diǎn)醫(yī)院三星怎么布局合理?游戲中想要順利達(dá)成三星，從開局就要開始合理的布局，這里給大家?guī)砹?quot;bbc11234"分享的雙點(diǎn)醫(yī)院三星布局技巧詳解，詳情一起看下文中說明吧。
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三星布局技巧詳解
1.開局
一般最少三個(gè)全科，很快就用得上。后期視乎情況中型關(guān)卡搞六個(gè)，大型的搞十個(gè)。
2.賺錢
前期靠藥房，精神病科賺錢。有了核磁和dna后，主要靠這兩個(gè)賺錢。在病人還沒來，核磁和dna還在培訓(xùn)招相應(yīng)資歷醫(yī)生的時(shí)候，靠藥房和精神病科。
3.培訓(xùn)
一開局就要開始培訓(xùn)，核磁和dna。培訓(xùn)更重要的是能快速把人員技能都搞上去。從前期開始就會(huì)有同時(shí)出現(xiàn)大批需要培訓(xùn)人員的情況，因此，四個(gè)培訓(xùn)室是有必要的。培訓(xùn)室好用不貴，多建幾個(gè)最普通的就行。
4.布局
中心放全科，挨著全科放其它診斷：dna, 核磁，精神病，病房。邊遠(yuǎn)的地方放治療科室。
因?yàn)榈皆谠\斷室之間，病人是需要來回走的，遠(yuǎn)了的話，走一趟下來，病人就怒值爆滿，健康值下降，要離開醫(yī)院了或是歇菜了。這直接影響治愈率，因?yàn)橹型倦x開的病人是算在治愈率里的。
所以診斷科室之間必須 要放得近。
而其它的治療科室，等病人到這，已經(jīng)是確診了，不管能不能醫(yī)好，醫(yī)完了就會(huì)離開醫(yī)院，不會(huì)再回去全科，所以放遠(yuǎn)一點(diǎn)無妨。
輔助科室可以放在極遠(yuǎn)的地方，比如培訓(xùn)，研究，營(yíng)銷科室等等。
5.房間等級(jí)高，在里面工作的人員不會(huì)抱怨工作環(huán)境差，工作起來更穩(wěn)定，不會(huì)時(shí)不時(shí)要離職。
6. 醫(yī)院環(huán)境好，病人才會(huì)多。
可以放玫瑰花，但這個(gè)有個(gè)壞處就是需要不停要澆水，如果花多了，反復(fù)澆水是來不及的。所以放個(gè)大型噴泉是個(gè)一勞永逸的方法。房間里掛滿名畫或是金星獎(jiǎng)，這也是不需要澆水，節(jié)省勤雜工人力的方法。
否則對(duì)于醫(yī)院吸引力有要求的關(guān)卡會(huì)一直依賴與玫瑰花的澆水情況。
7.醫(yī)生技能影響極大。
三星稍嫌不夠，一般上了四星，治愈率才會(huì)上去。滿星的醫(yī)生能把死人醫(yī)活。比如我五星的四外科技能醫(yī)生，能在沒堆藥柜的手術(shù)室里把健康幾乎為0的病人醫(yī)得手術(shù)完活蹦亂跳地出門。
8.對(duì)于技能為空的醫(yī)生，技能單一但是高階的醫(yī)生，是必招的。技能為空的醫(yī)生從頭開始培養(yǎng)，速度比較慢，但工資水平很低。技能單一但高階的醫(yī)生貴一些，但在中后期已經(jīng)來不及再?gòu)念^開始培養(yǎng)的時(shí)候，還是很有效的。
對(duì)于技能很雜，等級(jí)又很高的醫(yī)生，價(jià)格是最貴的，一般只在前期招來做培訓(xùn)用，完了就可以開掉，大大節(jié)省成本。
9.研究所的人員長(zhǎng)星級(jí)極快。
可以招研究技能為一點(diǎn)的人員，不斷地研究，產(chǎn)生的點(diǎn)數(shù)培訓(xùn)其它技能，比如長(zhǎng)得最慢的外科。我用這種方法培養(yǎng)出5個(gè)五星四外科技能醫(yī)生。等培訓(xùn)好了，再建五個(gè)外科手術(shù)室，手術(shù)成功率100%。
10.若要研究速度，研究所里可以放服務(wù)器加快研究。若只要人員增長(zhǎng)升級(jí)點(diǎn)數(shù)，則用最簡(jiǎn)單的研究所即可。因?yàn)殚L(zhǎng)點(diǎn)數(shù)只看研究時(shí)間，時(shí)間越長(zhǎng)，漲得反而越多。如果研究速度太快了，你就需要不停要點(diǎn)重復(fù)研究，很麻煩。
11.醫(yī)院等級(jí)跟醫(yī)院的建筑多少及招收人員多少有關(guān)。前期有些關(guān)卡所有其它條件都達(dá)到了，但等級(jí)達(dá)不到，這個(gè)時(shí)候，只要暫停一下，在空地上建滿最小面積的廁所，即可快速過關(guān)。
同樣，要刷等級(jí)，只要建滿屏的廁所即可。
以上就是雙點(diǎn)醫(yī)院三星布局技巧詳解，入手晚的不知道怎么布局的同學(xué)可以參考下。
